微招聘,网络新词,是用简洁的文字把招聘/求职信息第一时间发布到微博上。 “微招聘”使用的是碎片化简历模式,系统会不定期向使用用户推送消息,让用户做一些简单的问答,随后用户可将其保存为最新简历。注册用户还可以以发送微博状态的形式发一些求职信息,系统会自动将其推荐给相关企业,粉丝也可帮转发。 微招聘诞生: 2014年5月23日微博正式发布“微招聘”,标志着微博正式进军招聘领域。 微招聘根植于微博社交平台,通过数据挖掘,对企业和个人求职者进行精准匹配 ,不仅为企业提高了招聘效率,也为求职者就业提供了便捷。同时,微招聘可以…